哈尔滨市气象部门行政执法监督检查制度
（试行）
一、为进一步加强我市气象部门行政执法队伍的作风建设，促进依法行政，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据国家和省、市有关法律、法规，结合我市气象部门实际，制定本制度。
二、监督机构由市局政策法规处牵头，人事教育处依据职责协助做好执法监督工作。
三、监督机构的职责
1、贯彻执行国家、省、市有关政策和法律、法规，监督检查全市气象部门行政执法工作，维护行政纪律和法律的尊严。
2、严格依照法定形式和程序开展行政执法监督工作，做到不失职，不越权，不滥用国家赋予的权力，维护忠于职守、公平公正的执法形象。
3、严格监督行政执法人员的行为举止，维护气象部门行政执法人员的形象，及时纠正不规范的执法行为。
4、监督检查行政执法人员是否按照国家、省、市有关行政执法的有关规定进行执法，及时发现纠正各种违纪违规行为。
5、对行政执法人员的各种行政执法行为进行效能监督检查，及时纠正各种不当的行政执法行为或不作为行为，促进依法行政
和职能到位。
6、配合纪检部门对构成违纪人员进行调查取证工作，全面
发挥监督检查机构的职能作用。
7、承办领导交办的其他工作。
四、监督检查的范围
市局机关各有关处室，各区、县(市)局有关工作人员。
五、监督检查的方式
采取定期或不定期明查、暗访的方式，履行监督职能。开展监督检查工作，可采取下列方法：
1、听取被监督检查单位有关监督检查事项的情况汇报，在被监督单位召开与监督检查事项有关的会议，参加与被监督检查单位或监督检查事项有关的会议；
2、查阅与监督检查事项有关的档案资料以及其他相关资料；
3、现场查看与监督检查事项有关的执行落实情况；
4、向被监督检查对象和有关当事人了解情况，听取意见。 六、监督检查结果的处理
对监督检查发现的问题，视问题的性质及情节轻重，按照《哈尔滨市行政效能监察规定》、《哈尔滨市气象部门行政执法过错责任追究办法》、《哈尔滨市气象局行政执法责任制实施方案》等有关规定追究责任，构成违纪的按党纪政纪有关规定处理。
七、本制度自下发之日起执行。